Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
1. Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
2. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
3. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
4. Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Mission / Profil
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous êtes amené à préparer des dossiers et chantiers, dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité, et clients ainsi que des codes spécifiques et règlementations en vigueur.
En amont :
5. Vous participez aux appels d’offres par la recherche de fournisseurs et la consultation de sous-traitants, la recherche de solutions techniques (procédé de soudage…), la réalisation des métrés, de prise de côtes, …
6. Vous réalisez les visites de faisabilités techniques sur site
7. Vous participez au chiffrage
En phase préparatoire :
8. Vous participez : A la revue de commande avec le chargé d’affaires Aux études de faisabilité : définition du phasage des travaux (préfabrication, montage, logistique), vérification de l’adéquation entre le terrain et la base documentaire étude
9. Vous récupérez l’ensemble des données d’entrées nécessaires à la préparation du dossier d’intervention (cahier des charges, offre technique, offre commerciale, les isométries : diamètre, pression, température, tuyauteries soumises)
10. Vous contrôlez ou réalisez les isométriques et les plans ainsi que le dossier de fabrication ou d’intervention (modification/réparation) en tuyauterie/chaudronnerie et les documents associés suivant les spécificités du système qualité Endel et de la commande
11. Vous établissez le cahier de soudage en fonction du code et du niveau applicable : QMOS, DMOS, métaux d’apports, étendu des CND à mettre en œuvre, qualification soudeur
12. Vous réalisez les dossiers/documents suivant le code applicable à l’affaire : CODETI, CODAP, NF EN 13480, NF EN 13445, etc., Vous réalisez les éventuels dossiers réglementaires pour les équipements soumis à réglementation (DESP, intervention suivant arrêté du 15 mars 2000, etc.)
13. Vous réalisez les approvisionnements matières suivant les normes/codes applicables
14. Vous présentez le dossier d’intervention au client et aux différents organismes pour validation
En phase réalisation :
15. Vous réalisez et contrôlez l’avancement du dossier de fabrication/d’intervention
16. Vous réalisez le suivi soudage et la programmation des CND en relation avec le chef de chantier/d’atelier
17. Vous effectuez les convocations des différentes parties prenantes (service inspection et/ou chargés d’affaires client, entité tierce partie reconnue, organismes habilité)
18. Vous recherchez les solutions techniques liées aux problématiques du terrain pour les aspects de tuyauterie, chaudronnerie et soudage
19. Vous organisez et réalisez le suivi des contrôles radiographiques
20. Vous veillez au respect et à l’application des exigences qualité Endel et client
21. Vous participez à la compilation, à la rédaction et au traitement des constats et des non-conformités
22. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pour les problématiques liées à la tuyauterie, à la chaudronnerie et au soudage
23. Vous assurez la fonction de vérificateur pour ces activités Endel et pour celles sous-traitées
24. Vous réalisez le suivi soudage
En phase de fin de chantier :
25. Vous mettez à jour ou vérifiez que les isométriques sont TQC
26. Vous assurez la retranscription du suivi soudage (y compris les confirmations/reconductions des QS de l’agence)
27. Vous contrôlez et compilez le dossier de fabrication/d’intervention, et lorsque requis, le dossier règlementaire
28. Vous participez au retour d’expérience de l’intervention
Compétences requises ou à acquérir
29. Avec une spécialisation type IWS/IWT. Une expérience de 5 ans à un poste similaire en environnement nucléaire (CNPE) est requise
30. Vous savez gérer les QS, rédiger des cahiers de soudage et connaissez les méthodes de qualification des modes opératoires de soudage (QMOS)
31. Le poste requiert un bon relationnel tant avec le client, les fournisseurs qu’avec les collaborateurs de la société
32. Un esprit d’analyse et de synthèse est indispensable pour le poste. La maîtrise de l’outil informatique est également nécessaire ainsi que la connaissance des codes et normes RCC-M/RSE-M, CODAP/CODETI, DESP/ESPN
33. Vous savez également travailler avec les décrets et directives du métier (Décret de 26-43, Arrêté du 24/03/78, du 15/03/00, Directive 97/23/CE et décret 99/1046 et Directive 2014/068/UE et décret 2015/799)
Aptitudes / Savoir-être
34. Autonome, rigoureux(e), structuré(e), vous êtes le pilote de vos affaires
35. Vous savez travailler en équipe et aborder les problématiques en mode Projet
36. Vous évoluerez dans un univers dédié à l’expertise et à l’accompagnement technique de nos clients et aurez des interlocuteurs nombreux, dans des secteurs industriels variés
37. Le permis B est indispensable pour ce poste
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