Rôle : Chargé de conduite du changement
Description détaillée
La réussite d'un projet nécessite souvent une approche globale et une stratégie claire. En tant que chargé de conduite du changement, vous êtes chargé de accompagner les équipes sur la conduite du changement, sur des projets de déploiements et de recettes d'outils et logiciels.
* Mise à jour des supports de formation et de la documentation
* Accompagnement des responsables d'équipes pour les demandes d'accès aux logiciels
* Formation des responsables d'équipe
* Accompagnement des utilisateurs sur le terrain
* Gestion des anomalies (matériel, logiciel, réseau) avec le service informatique de Proximité
Vos compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
* Une expérience en conduite du changement
* Une connaissance des métiers de la production
* Le sens de l'organisation et de la communication
* Le sens du relationnel et du dialogue, ainsi qu'une forte capacité d'écoute
* De la pédagogie
* Un esprit de synthèse, de l'autonomie et une qualité rédactionnelle
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