Gestionnaire paye h/f (h/f)

Rennes, le 26/02/2026
OFFRE D'EMPLOI
UN(E) GESTIONNAIRE PAYE
en contrat à durée déterminée au sein de la Direction Générale

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescent.es, jeunes majeur.es sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56).

L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

La direction générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d'Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l'Association.
5 Missions principales lui sont dévolues (la stratégie et la gestion de projets, la qualité, les RH, les finances et le soutien et l'accompagnement aux établissements).
Contrat à durée déterminée (jusqu'au 31 mai 2026)
Temps plein (1 ETP)
Prise de poste, le 1er mars 2026.
Rémunération selon la CC 66
Poste situé à la Direction Générale de l'ARASS à Rennes
Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE).

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer une gestion complète de la paie (logiciel Alfa Grh) pour certains établissements :
- Saisie des variables ;
- Calcul et contrôle des bulletins de salaire ;
- Génération et transmission des DSN ;
- Gestion de la prévoyance (indemnité journalière de sécurité sociale et complémentaire) ;
- Gestion de la mutuelle (contrôle des adhésions).
- Gérer le GTA (Planning Next) pour les établissements dont vous assurez le traitement paie.

PROFIL :
Diplôme de gestionnaire paie exigé ;
Expérience souhaitée, mais débutant accepté.

Les candidatures (CV, lettre de motivation) doivent être adressées, par mail, dès que possible, de préférence par mail : siege@arass.fr

A l'attention de :

Monsieur PANIS Emmanuel
Directeur Général
ARASS - Direction Générale
2 rue Micheline Ostermeyer 35000 RENNES

Information aux candidat.es
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.