Sous la responsabilité du chef de section mobilité et recrutement, le titulaire a pour mission d'accompagner la section dans les recrutements et les mobilités du SID Nord-Est en tant qu'acteur et recruteur de personnels civils. Pour cela, il doit : - recueillir, analyser le besoin en recrutement et définir les profils recherchés en prenant en compte des dossiers de la section (procédures de recrutement et de mobilité pour connaitre l'organisation des services et unités du SID) ; - assurer le reporting et le suivi du recrutement ; - identifier, rencontrer et sélectionner les candidats ; - collaborer avec le chargé de l'attractivité et des partenariats afin d'optimiser le capital humain ; - piloter l'interface attractivité / mobilité-recrutement ; - travailler en concert avec le chargé d'attractivité pour les recrutements et l'intégration des Ingénieur Militaire d'Infrastructure (IMI) ; - participer à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la section ; - suppléance du chef de section en son absence.
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