Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial de la transformation numérique, de la gestion de l'énergie et des automatismes industriels, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois et pour accompagner la gestion d'un site stratégique, un Chargé sécurité site (F/H).
Vous serez directement rattaché(e) à la direction du site de Rueil-Malmaison. Vous interviendrez en tant qu'expert(e) de terrain pour adapter et déployer les politiques de sécurité du groupe ainsi que les obligations légales. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs : 1. Adaptation et pilotage des politiques de sécurité et réglementaires : - Assurer la veille et garantir la réalisation des obligations réglementaires (plans de prévention, délégations de pouvoir, formations obligatoires). - Définir les priorités locales sous la forme d'un plan d'action structuré. - Déployer les actions de promotion de la sécurité pour ancrer et développer une culture de prévention au quotidien. - Garantir le strict respect du système de management de la sécurité et tenir à jour le plan de continuité des activités (PCA). 2. Expertise technique et gestion des risques projet : - Valider et participer activement aux projets de transformation industrielle (réaménagements de locaux, nouvelles installations). - Contribuer activement à la réduction et à l'élimination des troubles musculo-squelettiques (TMS) lors du réaménagement ou de la création de stations de travail. - Réaliser les arbres des causes suite aux accidents du travail, analyser l'accidentologie globale et piloter les indicateurs clés de votre périmètre. - Représenter l'entreprise et prendre les décisions immédiates et nécessaires en situation de crise ou face à un risque imminent. 3. Animation de la prévention et support au management : - Participer activement à la préparation, à la conduite et aux réunions des commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) locales. - Organiser les exercices réglementaires obligatoires (évacuations). - Animer et manager la communauté des secouristes du travail (SST) ainsi que les équipes de pompiers locales. - Définir, en lien avec les Ressources Humaines et les managers, les standards et niveaux d'habilitations requis ainsi que les CACES selon la législation. - Assurer le suivi rigoureux des recyclages de formations et la mise à jour des documents administratifs associés. - Rédiger les formulaires Cerfa et conseiller le management en cas de contestation des accidents du travail et/ou maladies professionnelles.\n\nFormation et habilitations : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Une bonne connaissance pratique des certifications réglementaires (habilitations électriques, mécaniques, CACES) est indispensable pour auditer les dossiers. Compétences et connaissances techniques : Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire de gestion de la sécurité sur site, idéalement au sein d'environnements industriels ou tertiaires complexes. Maîtrise des outils d'analyse des risques professionnels (méthode de l'arbre des causes, évaluation des risques, ergonomie des postes contre les TMS). Solide maîtrise de la législation du travail en matière de sécurité, du fonctionnement des CSSCT et des démarches administratives associées (déclarations Cerfa, procédures de contestation). Gestion du stress : Capacité à garder son sang-froid, à agir avec réactivité.
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