Adjoint (f/h) à la cheffe du centre de services des ressources humaines (csrh)

Informations générales Organisme de rattachement Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères Référence MAE_49117b59-4795-491e-b95e-7d95058701e2 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 11/05/2026 Date de fin de diffusion 31/05/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint (F/H) à la Cheffe du Centre de services des ressources humaines (CSRH) Description du poste Description synthétique du poste Le centre de services des ressources humaines (CSRH) du ministère de l'Europe et des affaires étrangères est chargé de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines en matière de gestion administrative et de pré-liquidation de la paye. Le CSRH travaille étroitement avec la DRH et la Direction spécialisée des finances publiques pour l'étranger (DSFIPE). L’adjoint.e de la cheffe du CSRH est chargé.e, notamment : - d’assurer un rôle d’encadrant.e de proximité et d’intérim de la cheffe de centre ; - de piloter les chantiers transverses de fusion des chaines de paye centrale/étranger et de passage à RenoiRH ; - de contribuer à la bonne coordination avec les services partenaires. Activité principale - Pilotage d’une task-force en lien avec la DRH sur la mise en œuvre des grandes réformes à venir à horizon 2029 : fusion des chaines de paye et passage à RenoiRH. - En lien avec la chargée de mission du CSRH, contribution au chantier de modernisation et de simplification des outils et des procédures du CSRH ; participation au travail d’harmonisation des bonnes pratiques des secteurs du CSRH. - Coordination de tous les secteurs concernés pour la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC). - Suivi de la mise en œuvre des procédures d'instruction des dossiers de gestion des carrières administratives et d’établissement des actes en conformité avec la réglementation en vigueur. - Analyse des dossiers complexes concernant la gestion des comptes épargne temps. - Participation à la mise en œuvre de la maitrise des risques (contrôle interne financier/CIF) en liaison avec la DAF et suivi de l’organisation de la fonction des contrôles dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics. - En lien avec la DAF, suivi des tableaux de bord budgétaires (dépenses HPSOP, recettes indues de rémunération) pour les compte-rendus de gestion et les prévisions budgétaires. Suivi des opérations d'inventaires de fin de gestion (charges à payer personnels PSOP, charges à payer et provisions CET). Descriptif du profil recherché Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attendues Connaissance Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Expert Statut général de la fonction publique - Expert Statuts particuliers des agents diplomatiques et consulaires - Expert Savoir-faire Accompagner un changement, une réforme, un dispositif - Maîtrise Alerter sur une situation à risque - Maîtrise Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Contrôler - Expert Instruire un dossier - Maîtrise Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise Rechercher des données, des informations - Maîtrise Travailler en équipe - Expert Savoir-être Aisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Expert Esprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Respect de la confidentialité des données - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - Expert Compétence outil Bureautique - Maîtrise CHORUS - Pratique GRAM - Débutant SAGAIE - Pratique SIRHIUS - Débutant Rémunération contractuels (en € brut/an) De 42348€ à 71808€ Informations complémentaires Informations complémentaires Service de rattachement : DGA - Délégation de la direction générale de l’administration et de la modernisation à Nantes - CSRH Poste de travail : 0003001925 Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste Breil I - 48 rue Georges Méliès - BP 43605 - 44036 Nantes Cedex 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Breil I - 48 rue Georges Méliès - BP 43605 - 44036 Nantes Cedex 1 Date de vacance de l'emploi 31/08/2026