RESPONSABILITÉS :
Mission principale :
• Assurer la rédaction, la mise à jour, et le suivi des contenus éditoriaux relatifs aux actions de communication (print et web). Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec la direction de l'institut.
• Assurer la rédaction, la mise à jour, et le suivi des contenus éditoriaux relatifs aux actions de communication (print et web)
• Assurer la rédaction des contenus print et digitaux (web et réseaux sociaux)
• Animer et gérer les communautés
• Participer aux actions de communication et à l'évènementiel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir :
• Présenter des réelles aptitudes rédactionnelles et de synthèse
• Présenter des capacités de recherche et de veille
• Une connaissance des logiciels de PAO (suite adobe)
Savoir-faire :
• Adapter son écriture à des styles et à des contraintes spécifiques (charte éditoriale, cibles, bonnes pratiques d'écriture web et print)
• Proposer une expression claire et synthétique
• Proposer un style attractif
• Suivre les évolutions du métier et des pratiques
• Maitriser les outils de bureautique
• Connaître et utiliser le Back Office Wordpress
• Connaître les réseaux sociaux et leur fonctionnement
• Connaître les logiciels de montage vidéo et de PAO (suite adobe)
Savoir-être :
• Savoir prioriser les actions
• Savoir travailler de façon transversale / mode projet
• S'adapter aux sujets imposés, au style normé, à l'évolution du web et de ses pratiques
• Avoir une curiosité professionnelle, et plus particulièrement dans le domaine des médias et de la communication
• Être autonome
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 1990 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : février 2026
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 17/01/2026
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