Chargé(e) du contrôle et de la gestion des données

Assistance informatique aux utilisateurs relatifs aux SI hardwares et softwares :
- Création de méthodes de transmission de l’information entre les services,
- Création et mise en œuvre de protocoles de travail informatisés (workflow),
- Appui technique aux utilisateurs notamment par la mise en œuvre de formations internes.

Gestion des données :
- Pilotage de la cohérence du système d’information,
- Exploitation, contrôle de la cohérence et de la qualité des données (bons de pesées, relevés, RI, BO, cohérence avec la gestion de flux, SIG …),
- Etudes statistiques,
- Mise en place d’indicateurs et tableaux de bord.

Développement, mise en œuvre, maintenance de modules liés à :
- La collecte, la consultation et la correction des données,
- L’identification de l’utilisation du service par les usagers (zones d’abonnement via SIG, import et contrôle des données de collecte…),
- La gestion du parc des contenants : livraison, maintenance,
- La relation avec l’usager (correspondances),
- La gestion et le suivi des incivilités,
- La mise de la base de données en lien avec des partenaires (Trésor notamment).

Suivi des déclarations CNIL (rôle de correspondant CNIL)

Encadrement ponctuel d’équipe pour assurer la mise en cohérence et en conformité de la base de données :
- Opérateurs de saisie informatique,
- Diagnosticiens terrains.

Gestion de prestations informatiques :
- Suivi des demandes aux prestataires : cahier des charges, suivi de la réalisation des actions, prestation de formation,
- Gestion de la relation avec le(s) prestataires informatiques : remontées des anomalies, demande de développements complémentaires, production de supports d’analyses.

Etudes
- Etudes statistiques,
- Mise en place d’indicateurs et tableaux de bord,
- Exploitation des données du SI et intégration SIG (études).

Amélioration continue :
Développement de la culture de l’amélioration continue par :
- Evaluation des actions menées,
- Veille et recherche des évolutions possibles,
- Mise en œuvre d’une réflexion pour être force de proposition,
- Participation active aux dispositifs proposés en vue de développer les performances collective et individuelle.

Prévention des risques professionnels :
Accompagnement à la mise en œuvre et contrôle de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.