Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistant social, chef de service, directeur) au sein d'une UEMO (unité éducative en milieu ouvert) à la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
- Les mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans ce service éducatif vivent dans leur environnement naturel et familial ou peuvent être placés ou détenus.
- Vous serez chargé d'apporter votre éclairage clinique lors des réunions d'études de situation hebdomadaires, en vulgarisant vos connaissances cliniques et en formulant des hypothèses de travail afin d'étayer l'équipe éducative.
- Vous mènerez des entretiens avec les jeunes et leurs parents, dans le cadre de leur suivi au pénal, en étant en lien avec l'éducateur référent.
- La moitié de votre temps de travail sera consacré à la conduite des MJIE (mesures judiciaires d'investigation éducatives) au civil ou pénal. Dans ce cadre, vous travaillerez en équipe et rencontrerez dans un premier temps le ou les enfant(s) avec leur(s) parent(s), l'éducateur et le cadre. Vous mènerez ensuite des entretiens individuels au service ou en proximité. A l'issue de cette investigation de 5 mois, vous rendrez compte de votre travail et de votre analyse, en rédigeant un rapport clinique au magistrat, en formulant des hypothèses et en vous positionnant sur l'absence ou non de critères de danger et/ou en donnant un éclairage sur le fonctionnement du jeune et de sa famille, de son contexte de vie.
- Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et à l'analyse des pratiques professionnelles mensuelle.
* Vous êtes autonome, organisé(e) et vous appréciez le travail d'équipe.
* Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance.
* Vous avez suivi des formations en systémie et vous disposez d'outils pouvant servir de média aux entretiens avec les enfants et les adolescents.
* Vous avez des connaissance en droit pénal des mineurs.
Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Connaissance dispositifs protection enfance,Connaissance en droit pénal des mineurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.