Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) de la Ville de Lyon coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville. Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d'un Secrétariat Général.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité du responsable du pôle GTC / Supervision, vous travaillez sur la mise à niveau des automates dédiées aux installations thermiques et sur l'exploitation des installations.
Vous rendez compte de votre activité auprès du responsable de pôle.
Vous êtes amené à travailler en collaboration étroite avec les équipes de la régie directe et de la maintenance déléguée et assistez les agents sur les problèmes liés aux automates.
Les activités principales sont :
des sites avec les entreprises pour définir les besoins et travaux
Analyse des devis et rédaction des commandes
Suivi des travaux jusqu'à la réception avec vérification du fonctionnement des programmes
Pilotage fin des installations thermiques de certains sites pour optimiser les consommations énergétiques pendant la saison de chauffe
Les activités secondaires sont :
Suivi énergétique de sites ciblés
Collaboration à l'élaboration des procédures pour la télégestion
Lien avec les fabricants et installateurs de matériels Profils recherchés Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4, vous préparez un BTS Fluides-énergies-Domotique - option C " Domotique & Bâtiments Communicants " et vous avez les compétences suivantes :
Connaissances techniques
Régulation et automatisme des systèmes CVC
Notion de base en aéraulique et hydraulique
Savoir-faire
Apporter conseil et assistance
Assurer reporting et coordination
Savoir-être
Rigoureux, organisé
Disponible et réactif
Aisance relationnelle
Force de propositions
capacité à rendre compte
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