Salaire: 48000 Responsable Service Technique / Développement Patrimoine (H/F) CDI Statut cadre au forfait jours Localisation : Coutances (50) Dans un contexte de développement et de multiplication des opérations, notre client, un acteur reconnu du logement social renforce son organisation et crée un poste stratégique afin de piloter ses projets immobiliers et structurer son service technique. Missions : Rattaché à la direction, vous intervenez en véritable chef d’orchestre sur l’ensemble des projets de développement du patrimoine : Déployer la stratégie de développement immobilier (programmes neufs, acquisitions, réhabilitation) Piloter les opérations dans toutes leurs dimensions : administratives, financières, juridiques et techniques Superviser le montage des projets : études de faisabilité, constitution des dossiers, suivi des consultations Assurer la gestion des marchés publics (montage, passation et suivi) Gérer les appels d’offres et sélectionner les prestataires Entretenir des relations étroites avec les élus, collectivités locales et partenaires institutionnels Garantir le respect des objectifs en termes de coûts, délais et qualité Manager une équipe technique (conducteurs de travaux et équipes terrain) Coordonner l’ensemble des intervenants sur les projets Profil recherché : Formation et/ou expérience en urbanisme, architecture, bâtiment ou construction de logements Bonne maîtrise des marchés publics Expérience en gestion de projets immobiliers et coordination multi-acteurs Capacité à évoluer dans un environnement complexe Appétence pour le management et le pilotage d’équipe Curiosité, envie d’apprendre et de s’investir dans un projet structurant Conditions : CDI Statut cadre au forfait jours Poste basé à Coutances Tickets restaurant Primes vacances 13 mois Véhicule de service Rémunération 45-50k brut annuel Ce challenge vous intéresse ? Postulez ! Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
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