À la conquête de votre réussite professionnelle ! PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de talents. Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l’importance d’une correspondance optimale entre valeurs, compétences et aspirations, favorisant ainsi la performance et la satisfaction au travail. Nous recherchons pour notre client, groupe international en croissance, un Manager de Transition Comptable. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Béthune et dans le cadre d’un projet de migration de logiciel comptable, pour une mission initiale de 6 mois, avec renouvellement potentiel. Missions : Au sein de la direction financière, et en tant que Manager de Transition Comptable, vous intervenez dans un contexte de transformation structurant. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et l’accompagnement des équipes, tout en contribuant activement à la réussite du projet de migration. À ce titre, vous avez pour missions principales : Pilotage et accompagnement de la migration comptable de SAP vers Microsoft Dynamics, en lien avec les équipes internes et les partenaires du projet Garantie de la continuité et de la fiabilité des opérations comptables durant la phase de transition Intervention opérationnelle sur les sujets de Credit Management : relances clients enquêtes de solvabilité suivi et gestion des balances clients Élaboration, fiabilisation et analyse des reportings financiers et tableaux de bord Accompagnement des équipes dans l’appropriation des nouveaux outils et processus Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité/finance, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions comptables, idéalement acquise dans des environnements structurés et internationaux. Vous disposez d’une solide expérience sous environnement SAP et avez déjà évolué dans des contextes de transformation ou de migration d’outils financiers. Votre maîtrise des enjeux de Credit Management et du reporting financier vous permet d’intervenir avec efficacité et pragmatisme. Reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle, vous savez travailler en transversal et accompagner les équipes opérationnelles dans des contextes de changement. Un niveau d’anglais écrit et oral B2 minimum est requis pour ce poste.
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