Directeur de la tranquillité publique et prévention de la délinquance

Directeur de la tranquillité publique et prévention de la délinquance, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + RIFSEEP


Descriptif de l'emploi

La direction de la tranquillité publique et la prévention de la délinquance est chargée d'établir des stratégies et des actions pour réduire la délinquance au sein d'une municipalité. Elle se divise en deux branches : la prévention (parentalité, éducation, laïcité, etc.) et la médiation urbaine diurne et nocturne.

Sous la responsabilité du directeur général adjoint des services, vous serez chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité dans le cadre du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) et de participer à la définition des moyens pour lutter contre la délinquance.


Missions / conditions d'exercice

* Garantir la mise en œuvre des politiques de sécurité, prévention et citoyenneté en cohérence avec les orientations politiques municipales.
* Coordonner les services de la direction avec un service de prévention/CLSPDR, comprenant un pôle insertion professionnelle, un PAEJ, un pôle animation CLSPDR et un service de médiation sociale et de proximité.
* Superviser et orienter l’activité des services (médiation sociale de proximité et prévention/CLSPDR).
* Maintenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels de la sécurité publique et de la justice.
* Co-piloter la mise en œuvre et le suivi du CLSPDR et accompagner son évolution.
* Être le/la co-référent sécurité et prévention de la collectivité avec les services de police municipale.
* Mettre en œuvre un observatoire de suivi et une stratégie de lutte contre la délinquance.
* Mettre en œuvre une politique d’éducation sociale sur la jeunesse pour réduire les risques de décrochage social et scolaire.
* Animer le rappel à l’ordre du maire ainsi que le programme d’action « prévention de la radicalisation ».
* Manager les équipes.
* Être en relation avec les élus et les partenaires institutionnels.


Profils recherchés

De formation supérieure avec une expérience confirmée en sécurité et prévention, vous avez une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.

Vos qualités relationnelles, votre sens du service public et votre expérience en partenariat seront des atouts majeurs.

Votre connaissance approfondie des dispositifs, des acteurs du développement social urbain et des procédures relatives aux contrats locaux de sécurité vous permettra de mener à bien vos missions.

Manager de terrain, expérimenté dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires, vous savez gérer des situations complexes.

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