Conseiller-ère de prévention

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales


Important : Ces postes sont ouverts exclusivement
aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.


Environnement de travail, missions et activités

Vous exercez votre activité au sein du centre de recherche INRAE Nouvelle-Aquitaine-Poitiers (NAP) reconnu pour son expertise sur les prairies, les productions animales et les territoires, au service d'une agriculture performante et durable. Regroupant les sites de Lusignan-Rouillé, du Magneraud, de Saint-Laurent-de-la-Prée et de Chizé, il compte environ 300 techniciens, ingénieurs et chercheurs, répartis en 8 unités et accueille des organismes partenaires.

Vous serez accueilli-e dans les Services déconcentrés d’appui à la recherche (SDAR) qui apportent leur soutien aux unités de recherche dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, logistiques, communication, prévention et responsabilité sociétale et environnementale. Les SDAR sont placés sous la responsabilité de la Directrice des services d'appui (DSA).

Vous interagirez activement avec les autres services des SDAR (notamment RH, travaux, affaires générales et budget) et le médecin du travail.

Vous serez en charge du portage et de l'animation de la politique de prévention du centre, laquelle s'inscrit dans un cadrage national à l'échelle de l'institut. Vous participerez au réseau métier animé par le pôle prévention national de la Direction des ressources humaines (DRH).

Vous serez placé-e sous l'autorité de la DSA du Centre NAP, qui sera votre directrice d'unité, et sous le pilotage fonctionnel du Président de Centre dont vous assurerez le conseil direct.

Vous serez l'interlocuteur-rice privilégié-e au niveau du centre pour toute question liée à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à la maitrise des risques pour les personnes, les biens et l’environnement.

Vous assurerez le pilotage et l'animation du service prévention également composée d'une technicienne prévention placée sous votre responsabilité.

Vous serez en charge du pilotage du document unique d'évaluation des risques sur l'ensemble des unités du centre, tout en assurant la transition et l'accompagnement au changement d'outil et de méthodologies, vous réaliserez des visites et études de postes, vous établirez des diagnostics en matière de santé sécurité au travail.

Vous participerez à l'établissement et au suivi des plans d'action en matière de prévention des risques,

Vous conseillerez les unités (agents, directions, assistants de prévention) sur toute question intéressant la santé sécurité, les conditions de travail ainsi que la protection de l'environnement.

Vous participerez à l'information, la sensibilisation et à la formation du réseau des acteurs de la prévention, et à l'animation du réseau prévention du centre.

Vous contribuerez au dialogue social avec les représentants des personnels à la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) du centre et apporterez votre expertise au sein de cette instance.

Vous superviserez le suivi et la mise en place des vérifications générales périodiques.

Vous analyserez les accidents de service et exploiterez le retour d'expérience.

Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan d'urgence interne.

Vous pourrez être amené-e à représenter l'établissement.

Vous coordonnerez les interactions avec divers partenaires externes : SDIS, services de l'Etat (DDTM, ARS, mairies).

Le poste est basé à Lusignan (86) et des déplacements fréquents sont à prévoir sur le site de Saint-Pierre d'Amilly (17) et dans une moindre mesure sur les sites de St-Laurent-de-la-Prée (17) et de Chizé (79), des véhicules de service sont à disposition à cet effet.

Vous participez à l'astreinte décisionnelle cadre pour le centre et à la cellule de crise du centre en alternance avec le Président de Centre et la Directrice des services d’appui.


Formations et compétences recherchées

Ce poste de niveau Ingénieur d'études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/10/2025. Poste ouvert uniquement aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Formation recommandée: une formation initiale en Santé-Sécurité au Travail, Environnement serait appréciée.

Vous connaissez le domaine de la prévention et de la gestion du risque.

Expérience appréciée : 2 ans minimum

Aptitudes recherchées :

Vous avez une maîtrise de vous-même, des capacités de raisonnement analytique, d'adaptation, une aptitude au travail en équipe.

Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, ainsi qu'une aptitude à l'animation fonctionnelle de réunions. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication.

Le poste nécessite des qualités de discrétion et de respect de la confidentialité.

Vous avez un esprit d'initiative et êtes réactif-ve ; vous avez le sens de l'organisation.

Vous utilisez couramment les outils bureautiques usuels (traitement de texte, tableur, diaporama)

Permis de conduire recommandé au regard des déplacements à effectuer sur les différents sites.


Date limite pour postuler : 30/09/2025 à 17h00


Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.55 MB
2. Je note le numéro du profil MOB2025-72
3. Je postule Espace d'inscription

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publiquenotamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.> En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr