Responsable adjoint - direction solutions durables & décarbonation h/f

Join to apply for the Responsable Adjoint - Direction Solutions Durables & Décarbonation H/F role at LCL Banque des Entreprises

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Responsable Adjoint - Direction Solutions Durables & Décarbonation H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Banque des Entreprises, des institutionnels et de la gestion de fortune (BEIGF), vous êtes rattaché au Responsable de la Direction Solutions Durables & Décarbonation (DS2D).

Actuellement Forte De Près De 25 Collaborateurs, Dont 6 En Régions, Cette Ligne Métier Est Dédiée à L’accompagnement Des Clients LCL Dans Leurs Transitions Énergétiques, Environnementales Et Sociétales Au Travers D’équipes Multidisciplinaires

* Une équipe de 9 collaborateurs dédiés à l’accompagnement des entreprises dans la mise en place de financements durables (financements indexés et financements fléchés)
* Une équipe de 7 Responsables de solutions durables basée en région afin d’être au plus proche des enjeux de transitions des clients
* Un collaborateur responsable des partenariats en charge de sourcer et d’animer un écosystème de partenaires green
* Une équipe de 5 experts de la transition énergétique, spécialistes du monde de l’énergie et de la finance qui accompagne :
o la croissance des acteurs de l’énergie (PME, ETI, cleantech/greentech, …)
o la décarbonation des clients LCL consommateurs d’énergie (PME/ETI) sur tous les secteurs.

En tant que Responsable Adjoint, vous aurez pour missions :

* Développement Business
* Mise en place et animation d’un business comittee avec revue des leads à très haute valeur ajoutée (THVA) sourcés par les RSD et le Pôle Energie
* Rdv business en tandem avec équipe Financement Durables, Energie et RSD sur des sujets à THVA pour la Direction DS2D
* Accompagnement à la mise en place des synergies entre les expertises de la DS2D et entre la DS2D et les autres Directions (Banque des Start-up, Direction Transition & Impact, DMCF, …)
* Développement d’initiatives business : partenariats, Membership, évènements clients (webinar, dîners, club de la transition, …), …
* Aide au recrutement de nouveaux collaborateurs + onboarding des nouveaux arrivants
* Pilotage commercial et Financier
* Pilotage commercial et financier global de l’activité avec mise en place de suivi dédié
* Suivi et réconciliation des données d’activité Financement durables
* Mise en place et animation des budget RSD, Pôle Energie, Financement durables et Partenaires Green
* Suivi de la facturation des Partenaires Green
* Animation de la DS2D
* Animation transverse des différentes expertises de la Direction
* Organisation d’initiatives d’animation internes : o Réunion mensuelle DS2D: Actualités de la Direction, actualité des marchés de la transition énergétiques et environnementales, Partage d’expérience et de bonnes pratiques, organisation d’interventions partenaires, … o Plénière
* Interface et coordination avec la Direction de la banque commerciale sur l’environnement CRM et le Challenge National
* Conformité
* Assurer la conformité du dispositif

Ce que le poste va vous apporter

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Les + de notre entreprise :

* Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
* Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ; Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine) ;
* Partenariat crèches et tickets CESU ;
* Couverture santé et prévoyance ;
* Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs ;
* Titres restaurants.

Mais aussi

* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
* Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
* Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

19 boulevard des Italiens 75002 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d’ingénieur / école de commerce / parcours universitaire

* Spécialisation appréciée en finance durable, RSE ou énergie

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

* Expérience solide sur le marché Entreprises en Coverage et en business development auprès des clients Entreprises (PME, ETI, GE)
* Expérience du Management (Direct et Transverse)
* Expérience en Finance durable, Energie, Transition énergétique appréciée

Compétences recherchées

* Capacité à projeter et à incarner l’ambition de LCL en matière de banque Leader des Transitions
* Bonnes connaissances, et à défaut intérêt fort, pour les sujets de RSE
* Capacité à travailler à la fois en équipe et en mode projet,
* Sensibilité Marketing (capacité à créer des solutions innovantes, évolutives, segmentées...) et de communication (supports, évènements, …)
* Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale des enjeux d’une filière
* Sens du résultat dans la durée
* Exigence en matière de qualité des solutions apportées
* Qualités rédactionnelles,
* Rigueur et précision,
* Autonomie et organisation,
* Curiosité et entrepreneuriat

Langues

Français / Anglais


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Other
* Industries
* Banking

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