Anbalyste développeur(se) ms dynamics crm sénior(e)

Description de l'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

L’analyste-développeur MS Dynamics CRM sénior configurera l’application MS Dynamics CRM /Powerappsafin qu’elle s’adapte aux processus d’affaires identifiés lors des différentes phases del’analyse.

Œuvrantau sein d’une équipe son rôle inclut autant une intervention technique quefonctionnelle, en créant les entités et les attributs requis, en définissant les relations et les contraintesentre ces entités, en définissant et en réalisant les formulaires, les écrans et les différentes vues et enimplantant les flux de travail (workflows). Parmi les autres tâches aussi liées à la fonction, on retrouvela programmation et le développement au moyen de JavaScript, la production de la documentation, laformation des utilisateurs aussi bien que de l’analyse.

Responsabilités

* Créer et modifier des entités, vues, formulaires, champs, workflows, règles métier et plug-ins;

* Concevoir et intégrer des flux Power Automate, ainsi que des applications Power Apps (ModelDriven et Canvas)

* Réaliser les modifications dans l’application, suivre la gestion des changements et assister dans latransformation des besoins d’affaires;

* Participer aux intégrations avec des systèmes externes via des connecteurs, Web APIs, AzureService Bus ou SSIS, incluant les migrations de données;

* Assurer un rôle de support auprès des développeurs Dynamics CRM moins expérimentés, enpartageant les bonnes pratiques et en les accompagnant techniquement au besoin;

* Collaborer avec les autres équipes de développement (ex. :Front-End,Back-End, intégration)afin d’assurer une cohérence et l’alignement des solutions;

* Collaborer étroitement avec les analystes fonctionnels, les testeurs et les membres de l’équipeprojet;

* Contribuer à la documentation technique et à la gestion du code source (DevOps);

* Réaliser les tests, assurer le support lors de la mise en production et support post implantation.

Qualifications

* Avoir travaillé dans au moins un projet d’envergure en mode agile;

* Minimum de 5 années d’expérience avec CRM API, avecREST/ODATA, avec SOAP, et de développement de plug-ins en C#;

* Minimum de 5 années d’expérience de l’utilisation du SDK MSDynamics CRM pour le développement d’applications;

* Minimum de 5 années d’expérience avec la création d’activités deflux de travail personnalisés;

* Minimum de 3 années d’expérience avec JavaScript;

* Minimum de 4 années d’expérience de travail avec Power Platform,notamment sur les modules Power Apps, Power Automate etDataverse;

* Minimum de 3 années d’expérience de travail dans MS Dynamics365, avec le module Customer Engagement ou le module Finance;

* Minimum de 5 années d’expérience de travail avec l’approche ModelDriven;

* Minimum de 3 années d’expérience de travail avec l’approcheCanvas App;

* Minimum de 3 années d’expérience de travail avec Azure ServiceBus;

* Minimum de 1 année d’expérience de travail avec Power Pages(anciennement Portails Dynamics);

* Avoir agi comme coach ou lead, sur un même projet dedéveloppement, au sein d’une équipe d’au moins 10 développeurs etpendant au moins 12 mois. Un cumul de mandats plus courts ou desmandats d’entretien ne peuvent être acceptés.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

* Contribution employeurs au REER collectif

* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

* Budget de matériel informatique annuel

* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.

* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;

* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte