Alternance chargé des ressources humaines f/h

Alternance Chargé des Ressources Humaines F/H

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines F/H.

Basé(e) au Siège Social de Valbonne (06560) et sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable des Ressources Humaines et ses équipes.

Vos principales missions seront :

Administration du personnel :

1. Préparation des documents relatifs aux entrées et aux sorties (avenants, contrats de travail, dossiers de sortie...)
2. Gestion des entrées et des sorties des collaborateurs (retraite, licenciements, RC...)
3. Gestion des pointages et saisie des éléments variables de paie en soutien des agences
4. Gestion numérique des dossiers du personnel

Développement RH :

5. Préparation des documents relatifs aux recrutements (fiches de poste, demandes d'ouverture de poste...)
6. Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur l'outil Smart Recruiters
7. Sourcing des candidats
8. Réalisation des pré-entretiens téléphoniques avec les candidats et rédaction des comptes rendus
9. Participation active aux forums et évènements RH (forums de l'emploi, évènements avec les partenaires de l'emploi...)

Communication et Marketing RH :

10. Élaboration des supports de communication visuels RH (offres d'emploi, affiches...)
11. Rédaction et publication sur Linked In
12. Mise en page des supports de présentation RH (accords d'entreprise, plans de formation...)

Autre :

13. Rédaction et envoie des courriers de sanctions disciplinaires (avertissements, licenciements...)
14. Participation aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
15. Réalisation de permanences RH sur les sites d'exploitation du département (managers et collaborateurs)
16. Accompagnement de la transformation d'entreprise

Qualifications

Vous préparez un Bac +5 / Master dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous disposez d'une première expérience (réussie) en Ressources Humaines.

Profil recherché :

17. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
18. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
19. Possédant de bonnes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Google Suite ; Canva serait un plus) avec une aisance dans la prise en main de SI en général
20. Permis B et véhicule indispensables

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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