En tant que chef du pôle administration, vous veillez au bon déroulement des cycles de gestion et à l'administration des dossiers personnels. Traitant de problématiques complexes, vous apportez votre expertise règlementaire et proposez des solutions adaptées aux situations individuelles soulevées. Vos missions impliquent au quotidien : -d'assurer le management de l'équipe et d'animer le réseau des gestionnaires ; -de participer à la maitrise de l'activité du CSRH (remontées des indicateurs, définition des logigrammes, fiches mémento …) et à la montée en compétences et en expertise du pôle ; -de participer aux réunions métiers avec les interlocuteurs du CSRH et avec le CMG ; -de veiller à la mise en œuvre de la réglementation statutaire, et s'assurer de sa diffusion et prise en compte au sein des organismes de la chaîne ; -de contribuer aux différentes analyses RH demandées par le chef de centre ou par la DCSCA ; -de développer des synergies de travail avec les autres Pôles du CSRH. Enfin, en tant que de besoin, vous pourrez apporter votre aide à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF.
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