Nous recherchons pour notre client STAUBLI, un(e) gestionnaire administratif RH.
À partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des priorités émises par le responsable, vous serez amené à :
- Assurer le traitement administratif de suivi de carrières des salariés (modifications contractuelles : avenants, réaffectations administratives...)
- Réaliser les entrées et sorties des effectifs (contrat à durée indéterminée, départ à la retraite, alternance...)
- Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, dossiers, réunion de présentation...)
- Réaliser les entretiens de départs de l'entreprise et la sortie administrative (saisie logiciel, courriers...)
- Accompagner les autres types de changements administratifs (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...)
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
- Participer à l'amélioration continue
Diplôme requis :
- Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés
Compétences attendues:
- Connaissances en droit social
- Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
Lieu : Faverges (74)
Mission intérim, travail en journée
Rémunération attractive (selon profil et grille tarifaire en vigueur) et nombreux avantages
Indemnités de fin de mission + congés payés + possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 6%
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