CDD RENOUVELLEMENT
Identification du poste et conditions d'exercice
Poste à temps plein (36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an). Le candidat doit être titulaire d'un BTSA Aménagements paysagers (Bac +2), disposer d'une habilitation amiante adaptée et être titulaire du permis B pour des interventions sur des sites extrahospitaliers.
Missions principales
L'agent est chargé d'organiser, piloter, coordonner et contrôler plusieurs activités : la gestion logistique (flux, stocks, marchandises), la gestion des espaces verts et extérieurs, ainsi que la gestion des déchets (collecte, tri, valorisation, élimination). Il veille au respect des procédures QHSE et à la qualité des prestations, en encadrant des équipes internes ou en coordonnant des prestataires extérieurs.
Il assure la coordination des activités, la planification des moyens et le suivi des réalisations. Il encadre les équipes, participe à leur formation, et peut accompagner des stagiaires ou animer des ateliers. Il est également impliqué dans les achats (produits, prestations), la rédaction de cahiers des charges, de protocoles de maintenance et de contrôle, ainsi que dans la gestion des stocks (suivi, commandes, contrôle).
L'agent contrôle la qualité des prestations, suit l'état des équipements et installations, et veille à leur bon fonctionnement. Il assure un reporting régulier de son activité et contribue à l'amélioration continue des processus.
Compétences et savoir-faire
Le poste requiert des compétences en gestion de projets, organisation du travail et management d'équipe. Le candidat doit savoir planifier et coordonner des activités, évaluer les charges de travail, fixer des objectifs et mesurer les résultats. Il doit être capable de piloter des équipes, de motiver les collaborateurs et de développer leurs compétences.
Des compétences techniques sont attendues : lecture de plans, choix des matériels, optimisation des installations, gestion des déchets et respect des réglementations environnementales. Il doit également savoir concevoir et adapter des procédures, arbitrer entre différentes solutions et traduire des orientations en actions concrètes.
Le candidat doit être à l'aise dans la communication, capable de conseiller les utilisateurs et d'interagir avec des interlocuteurs internes et externes.
Qualités professionnelles
Le poste nécessite rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. L'agent doit savoir prioriser les tâches, gérer les urgences, évaluer les risques et prendre des initiatives dans son domaine de compétence. Il doit également faire preuve d'adaptabilité et assurer une remontée efficace des informations à sa hiérarchie.
Connaissances associées
Des connaissances en hygiène, sécurité et environnement (HSE), en réglementation des transports et de l'environnement, en traitement des déchets, en maintenance des équipements, ainsi qu'en gestion administrative et financière sont requises.
Organisation et environnement de travail
L'agent est rattaché à une organisation hiérarchique composée d'un coordinateur des ateliers, d'un ingénieur, d'un responsable des services techniques et d'une direction des ressources matérielles.
Il évolue au sein des services techniques, en lien avec différents professionnels (techniciens, agents, responsables).
Il collabore avec les services internes, les prestataires extérieurs, les organismes de contrôle et les experts (hygiène, sécurité, médecine du travail) afin d'assurer la qualité des interventions, la conformité réglementaire et la sécurité des activités.
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