En tant que chef des ventes, vous serez responsable de la performance commerciale. Vous devrez élaborer et mettre en œuvre des stratégies de ventes, encadrer et motiver l'équipe commerciale, et contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
- Elaborer des plans stratégiques de vente et analyser les tendances du marché et les opportunités
- Fidéliser et développer votre portefeuille client
- Comprendre les besoins techniques des clients, les conseiller et proposer
- Assurer l'animation des ventes
- Assurer une communication fluide entre l'équipe commerciale et les autres services, remonter les informations à la direction pour l'amélioration continue des processus
- Assurer une veille concurrentielle
- Déplacements ponctuels et représentation
- Préparer des réunions
- Encadrer et manager l'équipe commerciale
Vous êtes
- Autonome, organisé, rigoureux et ambitieux
- Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation
- Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques
- Communication et relation client
- Capacité à rendre des comptes
- Vous êtes à la fois animateur et organisateur, motivant vos équipes
- Anglais fortement recommandé
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assister techniquement l'équipe de vente,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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