Sous la responsabilité du/de la directeur.rice de l'EHPAD, le psychologue participe à la prise en charge des résidents en apportant son expertise sur le versant psychologique et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes âgées. Par des actions préventives et curatives, le psychologue contribue au bien-être du résident et à maintenir son autonomie.
Missions et activités principales du poste
· Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles.
· Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille.
· Participation au projet de vie individualisé du résident.
· En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins.
· Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident.
· Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
· Pratique d'entretiens individuels.
· Participation à l'accueil du résident.
· Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
· Écoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.).
. Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes.
· Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 787,61€ par mois
Avantages:
* Restaurant d'entreprise
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
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