Directeur territorial adjoint H/F, Calonne-Ricouart
Description du poste
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur d'Unité Opérationnelle
Descriptif du site
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur avec 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour le Foyer d'Accueil Médicalisé de Quenehem un Directeur d'Etablissement, avec un démarrage prévu au 1er juin 2024.
Intitulé du poste
Directeur territorial adjoint H/F
Durée du contrat
Temps de travail
Description de la mission
Sous la Direction Opérationnelle du Directeur territorial Nord/Pas de Calais, vous déclinerez les orientations stratégiques et politiques pour le Foyer d'Accueil Médicalisé de Quenehem et l'ensemble des activités médico-sociales du Territoire.
Ce foyer accueille 43 résidents avec 75 salariés, spécialisé dans l'accueil d'adultes atteints de surdicécité.
Vos missions principales incluent :
- Porter et animer le projet d'établissement, en assurer l'évaluation selon la loi 2002-2.
- Manager une équipe pluridisciplinaire, impulser une dynamique collective et garantir le bien-être des résidents.
- Gérer l'administration, le budget et les finances de l'établissement, en étant l'interlocuteur auprès des instances de contrôle et de tarification.
- Inscrire l'établissement dans l'offre de service locale et développer le partenariat avec les acteurs locaux.
- Contribuer aux projets associatifs et maîtriser les orientations sectorielles, avec une sensibilisation aux accompagnements spécifiques.
Les avantages incluent :
- Congés supplémentaires
- Télétravail selon éligibilité
- Prime d'objectif
- Salle Snoezelen innovante
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèques cadeau à Noël
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac+5
- Expérience de 3 à 5 ans en direction d'établissements médico-sociaux
- Capacité à fédérer, impulser des projets et gérer des équipes
- Rigueur, adaptabilité relationnelle et situationnelle
- Passion pour l'accompagnement et l'aide aux personnes démunies
- Connaissance approfondie des réglementations médico-sociales, idéalement avec gestion d'établissements accueillant des handicaps rares.
Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement basé sur des valeurs humaines, en contribuant à la professionnalisation du secteur.
#J-18808-Ljbffr
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