Chargé de recrutement et formation h/f

Chargé de recrutement et formation H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grades recherchés :

* Rédacteur principal de 2ème classe
* Rédacteur principal de 1ère classe
* Rédacteur
* Adjoint adm. principal de 2ème classe
* Adjoint adm. principal de 1ère classe
* Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi :

Au sein du service des Ressources Humaines, sous l’autorité de la responsable GPEEC, vous travaillerez en binôme sur les dossiers de recrutement et de formation pour l’ensemble des agents de la collectivité. Vos missions principales seront :


Recrutement :

* Rédaction et diffusion des offres selon les besoins
* Conseiller les services sur leurs stratégies de recrutement
* Mettre à jour les fiches de poste
* Préparer et conduire les entretiens, établir le bilan de commission
* Créer et suivre des tableaux de bord de recrutement et des effectifs
* Recruter et suivre les dossiers saisonniers, apprentis, contrats aidés
* Répondre aux candidatures
* Participer aux forums d’emploi


Formation :

* Traiter les demandes de formation des agents
* Établir et suivre le budget formation, créer le plan et le bilan de formation
* Organiser et planifier les sessions de formation
* Conseiller et accompagner les agents dans leur recherche de formation
* Suivre les devis, bons de commande
* Planifier les formations intra

Profils recherchés :

* Expérience dans un poste similaire
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Rigueur, réactivité, esprit de synthèse
* Sens de l’organisation, capacités rédactionnelles
* Sens de l’écoute, qualités relationnelles
* Respect du secret professionnel et médical, devoir de réserve, éthique et déontologie
* Sens du service public
* Maîtrise de Word, Excel, Outlook, logiciel CIRIL RH

Conditions d’exercice :

Temps complet, 37h/semaine, + 13ème mois, COS, CNAS, participation à la mutuelle, maintien de salaire, restauration municipale.

#J-18808-Ljbffr