Chargé de l'amélioration continue h/f

ADIS est une société de courtage d’assurances Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI Basée à Schiltigheim Créée en 1980 610 collaborateurs 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité https://www.adis-assurances.com/ Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Chargé de l’Amélioration Continue H/F La DRC assure la gestion administrative et financière de contrats d’assurance, ainsi que la gestion de la relation avec nos conseillers et nos adhérents. Au sein du service Pilotage des Activités et Amélioration continue, composé de 9 collaborateurs, rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez des missions de conseils dans l’adaptation de l’organisation et des outils, ainsi que la conduite du changement. Vous menez des projets techniques, organisationnels dans le respect de la stratégie de l’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Renforcer la démarche de l’amélioration continue, en évaluer l'efficacité et la faire évoluer. Réaliser un diagnostic opérationnel afin d’identifier les points de non-Qualité et étudier les processus existants afin de proposer des simplifications et des optimisations. Contribuer à l’animation de divers groupes de travail en vue d’améliorer la qualité de service. Dans ce cadre, le chargé de l’amélioration continue sera amené à fournir des données statistiques, rédiger des comptes rendus, produire des documents à destination de la direction, du management ou des collaborateurs de l’entreprise. Assurer le déploiement des solutions d'amélioration Participer à la communication des actions d ’amélioration sur l’intranet. Analyser et présenter les indicateurs de suivi de l’activité et de la qualité de service. Compétences techniques : Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité (QQOQCP, Diagramme cause effet (5M), Brainstorming, Diagramme de Pareto) Connaître les techniques de conduite de réunions et d'animation de groupes Savoir rédiger avec pertinence et précision Maitrise d’Excel notamment les tableaux croisés dynamiques Développer une vision prospective Compétences relationnelles et savoir-être : Ethique et capacité à traiter en toute discrétion l’information sensible Rigueur, organisation et esprit analytique Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Aisance relationnelle Pragmatisme : prendre en compte à la fois la qualité de service, la réglementation et les aspects « business » Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement aux demandes urgentes Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec d’autres services Le profil recherché : Formation de niveau Bac 4 ou Bac 5 spécialisé(e) dans l’amélioration continue et/ou la qualité. Ou expérience équivalente.