Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ? C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous à vous de jouer ! Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez STEPHID en Alternance ! 100 % gratuit. Dans le cadre d'un remplacement d'alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août. Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi qu'aux différents projets du service. Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, avenants, documents administratifs de fin de contrat Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles Gestion administrative des absences, congés et arrêts en lien avec les outils internes Organisation et suivi des visites médicales GESTION DES TEMPS & PAIE Suivi des éléments variables de paie Contrôle des données de gestion des temps Interface avec le service paie ou le prestataire externe Participation aux contrôles de paie mensuels Contribution au suivi des reportings sociaux Accompagnement sur les sujets disciplinaires : courriers, procédures, suivi administratif FORMATION Recueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateurs Recherche d'organismes de formation Planification des sessions de formation Gestion administrative des inscriptions et convocations Suivi budgétaire et administratif du plan de développement des compétences RECRUTEMENT & INTÉGRATION Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance Participation au processus de recrutement Intégration administrative des nouveaux arrivants PROJETS RH & COMMUNICATION INTERNE Participation à l'amélioration des process RH Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs) Contribution à différents projets transverses RH Vous préparez un Master en Ressources Humaines Vous recherchez une alternance de 2 ans Vous maîtrisez Excel La connaissance du logiciel GTA KELIO est un plus apprécié Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer sur un poste RH complet INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Contrat en alternance Prise de poste : début août Vous souhaitez développer vos compétences sur l'ensemble des sujets RH au sein d'un environnement formateur et dynamique ?
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