Vous rejoindrez les équipes de gestion de MONTPELLIER et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de gérer les dossiers indemnisation amiables principalement sur le risque construction. A ce titre vous aurez à instruire, analyser et négocier les dossiers Dommages ouvrages et Responsabilité civile décennale relevant de la convention CRAC. Plus ponctuellement, vous serez susceptible d'intervenir sur un portefeuille en risques sociaux. Vous aurez le pouvoir d'engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de MONTPELLIER, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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