Responsable d'exploitation transport routier de personnes

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Description Participer à la définition, en fonction des contrats, de la politique d'exploitation (fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités de ses unités) ; Être garant de la déclinaison de la politique d'exploitation en offre de transport ; Superviser la production de l'offre de transport ; Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et améliorations nécessaires ; Participer à la construction du budget d'exploitation ; le suivre et en garantir le respect et l'optimisation (masse salariale, énergie) ; Maîtriser les coûts de production et optimiser les processus d'exploitation ; Garantir la continuité d'un service de qualité conforme aux contrats ; assurer le respect des règles de transport visant à la sécurité des biens et des personnes ; Organiser l'exploitation, piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, développement des compétences, sécurité.) Garantir le respect de la réglementation (adaptation des consignes et des procédures d'exploitation) ; Gérer les grands projets en lien avec le directeur de filiale et l'autorité organisatrice ; contribuer, en collaboration avec les autres services de la filiale, à la constitution des réponses aux cahiers des charges contenues dans les appels d'offres ; piloter la mise en place opérationnelle des projets de transport et les changements d'offre avec les méthodes ; Animer une équipe et développer un management de proximité ; s'assurer des bonnes pratiques managériales au sein des équipes d'exploitation ; Représenter l'entreprise en interne et en externe par délégation du Directeur, notamment auprès des autorités et des collectivités locales, des clients et des instances représentatives du personnel.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 3 An(s) - si pas de diplôme

Savoirs et savoir-faire

* Données d'activité de la structure, du service
* Réglementation du transport de personnes
* Réglementation liée aux véhicules
* Règles de sécurité des biens et des personnes
* Règles de sécurité routière
* Cadre réglementaire environnemental
* Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers
* Assurer la liaison avec les clients pour les services de transport
* Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations
* Analyser les données de performance du transport
* Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
* Développer et gérer des relations ou partenariats
* Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
* Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental
* Réaliser la gestion administrative du personnel
* Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
* Gérer un parc de véhicules

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Travailler en équipe

Formations

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

* B - Véhicule léger
* D - Transport de personnes

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing
* Industries

Wholesale Building Materials

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