Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence pour les enfants de la protection de l'enfance, le Centre départemental enfance familles (CDEF) de St Sébastien sur Loire recherche un/une Maitre/Maitresse de maison avec :
1) pour missions générales :
- Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en hébergement et en urgence
- Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative
- Travailler avec les familles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rédiger les écrits professionnels
- Élaborer et formaliser la proposition d'orientation (sortie du dispositif d'urgence)
- Travailler en partenariat et en réseau
2) Pour missions spécifiques :
- Accueillir le jeune et créer une relation de confiance.
- Élaboration d'hypothèses d'intervention auprès d'un public adolescent.
- Responsable de la tenue et de l'aménagement des locaux
- Responsable total ou partiel du linge entretien et achat
- Accompagnement des usagers dans la vie quotidienne
- Gestion de la vie en collectivité et des relations interpersonnelles
- Gestion du matériel domestique
- Approvisionnement et élaboration alimentaire
3) Savoirs requis :
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Connaissance du développement du jeune enfant et de l'adolescent
4) Savoir-faire requis :
- Maitriser les techniques d'entretiens
- Gérer des conflits
- Représenter l'établissement
- Savoir se former et s'informer
- Transmettre, communiquer, partager des informations
- Respecter le secret professionnel
5) Savoir-être requis :
- Objectivité et capacité à prendre de la distance
- Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Maitrise de soi
- Adaptabilité
- Autonomie
6) Conditions du poste :
- Poste en repos fixe à temps plein
- Lieu de travail : Centre Départemental Enfance Familles
- 25 jours de congés annuels / 15 CT / RT
7) Autres éléments constitutifs de la rémunération globale :
- Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise)
- Chèques déjeuner
- Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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