Activités principales :Paie :Analyser et préparer les éléments de paie (type variables de paie, etc) Etablir les bulletins de salaires et préparer les virements de paie Etablir les DSN Valider et transmettre les éléments relatifs à l'Epargne salariale (primes,abondements, … ) Administration du personnel : Participer à l'intégration et au suivi RH des collaborateurs (dossieradministratif, absences, mutuelle,…) Réaliser les documents administratifs des salariés (attestation,…) Droit Social :Réaliser une veille juridique RH Accompagner et aider à la préparation les réunions CSE, mettre à jour la base de données unique Activités complémentaires : Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH Participer à des actions de communication interne ou externe Mener des études RH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor ou Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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