Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'Industrie automobile basé à Noyon, un/e Contrôleur/ Contrôleuse qualité.
Vos missions:
-Contrôle qualité des vitrages produits, signalement des défauts sur les vitrages et vérification de leur bon état.
-Conditionnement des produits conformément aux spécifications établies.
-Préparation des équipements selon les fiches de conditionnement et emballage des produits.
-Enregistrement informatique de la production et identification des équipements à l'aide d'étiquettes générées par un système informatique.
-Maintenance de la propreté et de l'organisation de la zone de travail selon les principes du 5S.
-Assistance lors des changements de fabrication sous la supervision du conducteur de ligne.
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous :
-Maîtrisez des procédés de fabrication et des machines.
-Avez une connaissance des technologies verrières.
-Avez la capacité à détecter et à gérer les défauts produits.
-Possédez des compétences dans le conditionnement et la manipulation du verre.
-Utilisez le système informatique de gestion de production.
-Êtes familier avec les normes EHS.
Horaires:
3*8 / 2*12
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de relever de nouveaux défis et de contribuer à la réalisation de projets de qualité, venez nous rencontrer directement à notre agence:
20 Rue du Fonds Pernant, 60200 Compiègne
Ou contactez nous au 03.44.23.72.90
Experience: 3 An(s)
Compétences: Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, ...),Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, ...) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte, ...),Procéder à des actions correctives ou des réparations de raccommodage,Identifier un produit par marquage,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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