Chef d'équipe logistique/production (h/f)

Rattaché.e au Responsable du site de production, vous serez en charge de piloter l’atelier de fabrication de bouquets, qui constitue notre seul site industriel.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Organiser et planifier l’activité de production en lien avec les prévisions d’activité et les pics de charge, avec un objectif de croissance significative du volume (passage de 300 à 500 commandes/jour) ;

* Encadrer, animer et accompagner l’équipe de production composée de 7 personnes (1 cheffe d’atelier et 6 opérateurs), en assurant un climat de travail positif, structuré et responsabilisant ;

* Identifier les points d’inefficacité, proposer et mettre en œuvre des actions concrètes d’optimisation de l’atelier : organisation des postes de travail, flux de préparation, modes opératoires, outillage, lignes de production ;

* Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de la performance : indicateurs de qualité, productivité, taux de service, reporting régulier ;

* Collaborer étroitement avec les services internes : logistique, informatique, commerce, marketing, et participer aux réflexions globales autour de l’évolution de nos outils et de nos capacités de production ;

* Être acteur.trice de la montée en maturité industrielle du site, dans une logique d’amélioration continue, sans perdre de vue les contraintes d’un produit périssable, à très forte exigence de qualité.

Le poste nécessite une forte présence terrain, un sens pratique aiguisé, et une réelle capacité à accompagner la structuration d’un atelier dans un contexte humain, exigeant et agile.

En somme, vous serez le pilote opérationnel de notre outil de production, garant.e de sa performance, de son organisation et de sa montée en maturité.

Le poste est basé à La Tour d’Aigues (84).

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

* D’une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste d’encadrement en production, dans un environnement dynamique, idéalement sur des produits périssables ou à forte cadence ;

* D’un bon équilibre entre opérationnel et réflexion stratégique : vous êtes capable de prendre du recul, d’analyser une situation, mais aussi de retrousser vos manches au besoin ;

* D’une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) et d’un vrai goût pour le pilotage par les chiffres ;

* D’un leadership naturel, d’une posture fédératrice, et d’une capacité à embarquer des équipes sans posture autoritaire.

Soft skills attendus :

* Méthode, organisation, réactivité ;

* Qualité d’écoute et de communication ;

* Sens du collectif, humilité et adaptabilité ;

* Capacité à comprendre le rythme et la réalité d’une PME familiale ambitieuse.

Une expérience sur un poste de chef d’atelier, de responsable d’exploitation ou de production dans un contexte similaire sera fortement appréciée. Les profils de 25–30 ans avec du charisme, de la maturité managériale et une vraie envie de s’investir seront étudiés avec attention.





RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* Rémunération fixe : 34 800 € à 39 600 € brut annuel selon profil ;

* Tickets restaurant ;

* Mutuelle entreprise ;

* Éventuelle prime de performance à définir sur objectifs KPIs ;

* Forfait 35h hebdo – travail du lundi au samedi matin ;

* Intégration dans une entreprise en forte croissance, avec de beaux projets d’automatisation et de transformation à venir.



Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Charles de l’équipe Lynkus, puis nous vous accueillerons dans notre atelier pour une immersion d’échange avec l’équipe ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)