Envie de construire bien plus qu'une carrière ?
Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au coeur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !
Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !
En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux.
Spie Batignolles grand ouest entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de la construction et de la réhabilitation.
Nous recherchons un Chef de groupe pour suivre nos différents projets en neuf et en réhabilitation. Vous ferez partie de notre équipe et vos challenges seront :
Exploitation :
- Organiser, déléguer, superviser et contrôler les activités de préparation, réalisation et réception des affaires
- Déterminer les procédés de réalisation et valider le planning, le budget et les choix des sous-traitants et intervenants (BE, méthodes,)
- Assister, conseiller et contrôler ses collaborateurs et coordonner leur activité
- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'oeuvre et d'ouvrage
- Garantir la mise en oeuvre et la réussite de la politique QSE.
Gestion des chantiers :
- Organiser la gestion financière, administrative et contractuelle des affaires dans le respect des règles de l'entreprise
- Contrôler et valider régulièrement les budgets
- Mettre en oeuvre la politique achat et s'assurer du respect des procédures et de l'utilisation des outils du processus Qualité.
Management :
- Animer les équipes et veiller au développement de leurs compétences
- Participer à l'élaboration du plan de formation de son secteur et à sa mise en oeuvre
- Participer aux actions de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
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