Responsable performance supply chain production végétale h/f

Missions essentielles

Au sein de la Direction Céréales, nous recherchons Un(e) Responsable Performance Supply Chain Production Végétale h/f situé au siège à Olivet (45).

Votre principale mission est d'assurer une gestion efficace et rentable de la chaîne d’approvisionnement céréales, tout en favorisant l’excellence opérationnelle, ainsi que le développement et l’implémentation de leviers.

Vos missions sont les suivantes :

- Supporter l’élaboration et déploiement du plan de charge opérationnelle en optimisant les flux logistiques, aux côtés des équipes planification et Approvisionnement Production Végétale,

- Anticiper les besoins et ajuster les ressources en fonction des prévisions et des contraintes,

- Développer des plans d’optimisation opérationnelle, les tester et les mettre en œuvre,

- Identifier les leviers d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes,

- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance supply chain, y compris adhérence au plan de charge,

- Être garant de la fiabilité des données opérationnelles (stocks, silos, produits, etc.),

- Assurer la mise à jour et la qualité des bases de données liées aux opérations courantes : flux, transfert

- Préparer et animer les réunions transversales (PIC, points amont) pour garantir une coordination optimale entre les équipes,

- Faciliter la prise de décision en fournissant des analyses claires et des recommandations,

- Mettre en place des tableaux de bord pour un suivi régulier et précis des performances.

Profil / Compétences requises

De formation école Ingénieur ou Commerce, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la supply chain. Vos connaissances dans le secteur agricole sont des atouts supplémentaires.

Vous maîtrisez le pack-office 365 dont Excel (niveau avancé), ainsi qu'un outil d'analyse de données tel que Power BI.

Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes à l'aise à l'oral et êtes force de proposition. Vous possédez une appétence pour les chiffres.

Permis B, Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre Axéréal.

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

-Un parcours d'intégration,

- Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats),

- Une Politique Handicap et Diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 17 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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