Informations générales Entité de rattachement Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables. A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.). 4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale. Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire. Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale. Référence 2025 GOC-58589 Localisation BALMA Cédex Intitulé du poste Formateur - Cahors (46) H/F Description de la mission L’Académie recrute ! Pour contribuer et garantir la montée en compétences des collaborateurs des marchés ACPS et Entreprise, nous recherchons notre nouveau formateur spécialisé! Vos missions : Vous contribuez à l’élaboration et à l’animation des actions de formation conformément au plan de développement des compétences. En lien avec le chargé de formation, vous êtes garant de la qualité de la formation et de l’innovation des modalités pédagogiques. Vous participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs et les accompagnez tout au long de leur parcours de formation Ambassadeur et facilitateur de votre communauté, vous participez à l’animation de l’ensemble des acteurs : référents techniques, formateurs occasionnels, tuteurs…afin de créer une dynamique apprenante Vous participez aux différentes instances inhérentes à votre marché (Comité DT, COPIL Groupe…). Vous accompagnez les collaborateurs de toutes les directions, dans le cadre de la formation continue. Vous favorisez la montée en compétences des collaborateurs dans le cadre de leur mobilité. Vous restez en veille réglementaire et sectorielle afin de garantir des formations à jour et pertinentes. Profil De formation commerciale ou assurantielle, vous disposez d’une expérience significative et réussie sur le marché ACPS et/ou Entreprise. Dotée d’une intelligence relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d’analyse et votre sens sur service client. Le mode « agile » ne vous effraie pas, vous êtes autonome La maitrise des outils informatiques est indispensable (excel, ppt, word, Néo) Une première expérience de formateur occasionnel est recommandée. Vous êtes curieux, la polyvalence est un atout supplémentaire ! Vous serez amené(e) à dispenser les formations sur l’ensemble de notre territoire de manière très régulière, et plus particulièrement au sein de notre Ecole de de Formation située à Montauban, puis prochainement à Cahors Le lieu d’affectation du poste est Cahors. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique en pleine croissance Un cadre de travail collaboratif et stimulant Des opportunités de formation Une forte envie de transmettre Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise et à la montée en compétences de nos collaborateurs, postulez ! Profil principal Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Télétravail Occasionnel Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Occitanie, LOT (46) Ville CAHORS Code postal rue saint gery CAHORS Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac2 Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Date limite de dépôt de candidature 01/07/2025
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