Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. Chez GrandLyon Habitat, nous développons des savoir-faire d'exception qui nous positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM.
Réputée pour notre savoir-faire dans le bâti et tournée vers l'innovation technologique au service de nos clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie, grâce à une offre de logements variée et sur-mesure.
Dans ce contexte résolument tourné vers l'avenir, Notre Direction du patrimoine & du cadre de vie recherche un Technicien bâti - H/F
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Assurer le pilotage de chantiers au plan contractuel, administratif, règlementaire et technique
- Etablir et valider le diagnostic technique
- Consulter les prestataires
- Piloter, coordonner et contrôler les travaux et les interventions des prestataires et s'assurer de leur conformité à la commande
- Veiller au respect des règles d'hygiène, propreté et sécurité
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Faire respecter les délais d'exécution en anticipant les dysfonctionnements et la complexité des chantiers, alerter sur les difficultés
- Assurer le suivi budgétaire et garantir le respect des budgets alloués
- Contrôler les factures et tenir à jour les tableaux de bord
- Gérer la clôture technique et administrative du chantier (levée de réserves, GPA, clôture contractuelle)
- S'assurer de la sécurité des lieux et prendre les mesures conservatoires
- Assister à l'expertise et défendre les intérêts de GLH dans le cadre de sinistres et de dommages ouvrages.
- Assurer une veille sur le patrimoine
- Mener des enquêtes terrain
- Réaliser la notation technique du patrimoine
- Rémunération selon le profil
- 35h/RTT (34CP et 22 RTT/an)
- Chèques déjeuner
- Horaires flexibles
- Possibilités de télétravail
- Mutuelle et prévoyance, intéressement
- Remboursement des TCL pris en charge à 100 % et/ou abonnement de train
- Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
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