Responsable corporate finance junior h/f

Missions

Chez LCL, aller de l'avant,

Au sein de la DMCF, le Dispositif Corporate Finance intervient sur les missions suivantes :


1. Financements dAcquisition (FA) (LCL Arrangeur : EBITDA < 10 M / LCL Participant : part LCL < 10 M):

2. Financements sans effet de levier : « Club Deal » ou « Syndication » (dettes toutes banques < 100 M)

3. Référents e-ris Régionaux

Le Chargé d'affaires Investissements et finance PME fait partie du Dispositif Corporate Finance sous la Responsabilité du Responsable Corporate Finance PME.

Ses principales missions sont les suivantes :

Sur le périmètre des Financements dAcquisition (FA) pour lesquels, la dette totale mise en place dans le cadre de lopération (toutes banques confondues, intégrant la Dette Senior dAcquisition, le crédit relais, le crédit capex, le crédit de croissance externe, le crédit revolving confirmés) 10 M :

1. Démarcher/pitcher de manière proactive les clients BEIGF et les prospects sur des opérations de financements, syndication, ) en relation avec les équipes commerciales de la région francilienne et avec l'appui des Lignes Métiers ou Filiales spécialisées du Groupe ;
2. Accompagner la DE sur la structuration de lopération (prix, tranching, structuring...) ;
3. Rédaction des propositions commerciales (TS, Mandat) et négociation de la documentation commerciale ;
4. Négociation de la documentation juridique lorsquelle est faite par un conseil extérieur ou rédaction de la documentation juridique faite en interne ;
5. Assistance des Centres dAffaires Entreprises pour lexécution des closings;
6. Assistance des Centres dAffaires Entreprises lors davenant/waiver structurants ;
7. Détecter dans le fonds de commerce des Centres dAffaires franciliens les entreprises porteuses d'opérations de corporate finance, notamment au travers des revues de filières, de la connaissance du tissu économique régional et des mouvements sectoriels ;
8. Contribuer au suivi et à la maîtrise des risques sur les dossiers concernés ;
9. Contribuer à la réalisation du contrat budgétaire des Centres dAffaires Entreprises en promouvant leurs interventions sur le side business ;
10. Développe un réseau de prescripteurs et entretient des relations avec les capital-investisseurs locaux en coordination avec la Direction du Corporate Advisory ;

Votre évolution professionnelle compte pour nous :

Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus quun poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Compléments

Nos avantages :

11. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
12. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
13. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
14. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an
15. Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à léquipement télétravail
16. De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
17. Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
18. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Notre processus de recrutement :

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

19. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
20. Entretien avec un recruteur (RH) et Passation du questionnaire Assessfirst
21. Entretien avec un manager métier


Pour aller de lavant, rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master Finance de Marché et Finance d'Entreprises

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous avez à minima une première expérience en corporate banking dans des fonctions de coverage et darrangement de financements structurés.

Compétences recherchées

22. Savoir mener un dialogue et établir un rapport de confiance avec fonds dinvestissements ;
23. Connaissance des process de M&A ;
24. Tempérament commercial, dynamique et force de proposition ;
25. Capacité à convaincre et à négocier ;
26. Autonome et entrepreneurial.