Nous recherchons un.e Chef de Projet IT sénior.e pour accompagner l?un de nos clients dans la gestion et la mise en ?uvre de projets digitaux stratégiques.
Vous interviendrez au sein d?un environnement exigeant et stimulant, à l?intersection des équipes métiers et techniques. Votre mission sera de piloter les projets informatiques de bout en bout, tout en veillant à l?alignement avec les objectifs business et les standards de qualité du client.
Vos missions
En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de :
Cadrer les projets : analyser les besoins métiers, définir la vision, les objectifs et le périmètre.
Planifier et piloter l?avancement (planning, budget, ressources, risques).
Coordonner les équipes internes et externes (métiers, IT, prestataires, intégrateurs).
Garantir la qualité des livrables et la conformité avec les standards du client.
Animer la gouvernance projet : comités de suivi, comités de pilotage, reporting régulier.
Identifier les risques et points de blocage, proposer et mettre en ?uvre des plans d?action correctifs.
Accompagner la conduite du changement pour assurer une adoption optimale des solutions déployées.
Participer à l?amélioration continue des processus IT et à la capitalisation des bonnes pratiques.
Profil candidat:
Vous êtes notre futur.e collaborateur.trice si vous répondez aux critères suivants :
Minimum 5 ans d?expérience dans la gestion de projets IT complexes, avec idéalement une exposition au secteur industriel.
Solide compréhension des environnements techniques (ERP, MES, infrastructure, applications métiers).
Capacité à traduire les besoins métiers en solutions IT adaptées.
Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités.
Leadership naturel, aptitude à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Anglais professionnel opérationnel.
Compétences clés recherchées :
Gestion de projet : méthodologies classiques et/ou agiles.
Pilotage budgétaire et suivi des indicateurs de performance (KPI).
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, etc.).
Culture IT solide : applications, bases de données, réseaux, sécurité.
Capacité d?analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Compétences en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
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