Vous rêvez de mener la vie de château?
Vous aimez les challenges?
Vous ne concevez pas votre vie sans IA?
Alors rejoignez-nous sans tarder !
Fondé en 2011 par deux frères entrepreneurs, Paul et Jean-Baptiste Mauvenu, Depil Tech, réseau de franchise haut de gamme, présent avec 90 centres sur les territoires national, européen et international révolutionne l'épilation définitive avec son laser de dernière génération.
Des prestations personnalisées aux résultats démontrés, une qualité de service inégalée alliée à une forte réactivité contribuent au succès de la marque.
En nous choisissant, vous intégrez une structure leader sur son marché, ambitieuse et novatrice avec de nombreux projets en cours !
Nous faisons grandir les talents afin qu'ils accompagnent notre croissance. Vous souhaitez participer à notre développement? Postulez vite !
Conformément à sa politique "Diversité et Inclusion", Depil Tech étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un CDI de 40h, nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour notre centre de Marseille 6.
Rattaché(e) directement à l'animateur réseau, vous pourrez vous épanouir dans votre poste en excellant dans les missions suivantes :
ANIMATION COMMERCIALE
- Accueillir, renseigner les clients/ prospects (RV d'information d'une durée approximative d'1h30);
- Organiser l'accueil de la clientèle et vente;
- Vérifier les prises de rendez-vous
- Préparer les actions de fidélisation de la clientèle ;
- Mettre en valeur l'espace commercial en respectant les concepts de l'entreprise/ enseigne et directives données par le merchandising (respect des règles d'implantation)
- Effectuer un suivi clients, établir devis, factures;
- Vendre des prestations et produits cosmétiques;
- Suivre les produits commercialisés, tarifs et arguments de vente
- Renseigner les fiches clients et prospects sur informatique (MAC);
- Faire de la téléprospection et prospection physique, street marketing;
GESTION ET EXPLOITATION COURANTE
- Faire les ouvertures et/ ou fermetures du centre;
- Vérifier la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté)
- Participer aux activités courantes du magasin (marquage, réception et mise en place des marchandises)
- Contrôler les approvisionnements
- Veiller à la maintenance générale du magasin, son entretien et au respect des consignes de sécurité
- Effectuer les encaissements et contrôle de caisse;
GESTION ADMINISTRATIVE ET REPORTING
- Suivre la gestion administrative et reporting;
- Suivre les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du CA)
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Le process de recrutement comporte 3 phases :
- Pré-qualification téléphonique
- 1er entretien avec le service recrutement dans nos bureaux ou centres.
- 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
Sans réponse de notre part sous 5 semaines veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
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