Chargé de projets développeur economie sociale et solidaire (f/h) (nouvelle fenêtre)

Description de l'entité

La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.

Le Service Economie Sociale et Solidaire - Entreprenariat (ESSE) assure notamment l'animation et le suivi de l'action régionale en matière d’Economie Sociale et Solidaire, en cohérence avec la Stratégie Régionale de l'ESS annexée au Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEEII)

Missions

Placé sous l’autorité du responsable du Service Economie Sociale et Solidaire (ESS) - Entrepreneuriat, le chargé de projets développeur ESS participe à l’animation, à la mise en œuvre et au suivi de la politique régionale en faveur de l’économie sociale et solidaire. Il accompagne les dynamiques territoriales et favorise l’intégration de l’ESS dans les politiques économiques régionales, en cohérence avec la Stratégie Régionale de l’ESS annexée au Schéma Régional de Développement Economique des Entreprises, pour l’Innovation et l’Internationalisation (SRDEEII).

Activités sur le poste

1. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets relevant du service ESS-E ;
2. Appuyer les structures de l’ESS, les réseaux partenaires et les collectivités impliquées dans les politiques régionales en ESS et en innovation sociale ;
3. Contribuer à l’animation des réseaux et au développement des partenariats ;
4. Participer à la coordination avec les directions internes et à la circulation de l’information ;
5. Appuyer les porteurs de projets dans le montage, le financement et le suivi de leurs actions ;
6. Suivre les dispositifs d’aide régionaux liés à l’ESS ;
7. Élaborer des notes, rapports, courriers, comptes-rendus et supports d’information à destination des élus ;
8. Participer aux actions de communication interne et externe ;
9. Représenter la Région dans les réunions internes et avec les partenaires extérieurs ;
10. Rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
11. Animer ou coanimer des groupes de travail ESS ;
12. Instruire les demandes de financement ESS ;
13. Participer à la conception de dispositifs, règlements, appels à projets... ;
14. Organiser ou contribuer à des événements ESS ;
15. Coordonner les liens avec les autres services régionaux.

Profil

Formation supérieure en économie, droit, gestion ou sciences sociales (bac ).

Connaissance sur le poste

16. Connaissance de l’action publique territoriale et de l’écosystème ESS ;
17. Bases en comptabilité publique et privée ;
18. Connaissance des dispositifs de financement public et des statuts de l’ESS ;
19. Compréhension des méthodes de gestion de projets ;
20. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, power bi...

Compétences sur le poste

21. Sensibilité affirmée aux enjeux de développement économique territorial, appliqués à l’ESS ;
22. Capacité à articuler les logiques économiques avec les objectifs d’intérêt général portés par l’ESS ;
23. Capacité à piloter et suivre des projets complexes, multi-acteurs ou à fort enjeu territorial ;
24. Aptitude à proposer, concevoir et adapter des dispositifs ou outils en lien avec les orientations régionales ;
25. Capacité à structurer, planifier, coordonner et évaluer des actions dans un cadre partenarial ;
26. Maîtrise des méthodes de conduite de projet, de l’amont stratégique au suivi opérationnel ;
27. Capacité d'analyse stratégique des modèles économiques hybrides de l’ESS, d’analyse juridique, financière et administrative ;
28. Rigueur dans le respect des procédures et des délais ;
29. Capacité à mobiliser les outils bureautiques et à apprendre les outils internes spécifiques ;
30. Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
31. Capacité à animer des réunions, à dialoguer avec des acteurs de profils variés et à représenter la collectivité.

Savoir-faire

32. Autonomie et sens de l’organisation ;
33. Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
34. Aptitude à l’animation et à la prise de parole ;
35. Capacité à rendre compte et à synthétiser ;
36. Qualités relationnelles et diplomatie ;
37. Réactivité et capacité d’adaptation.

Conditions générales

Relations fonctionnelles internes et externes

38. Interne : collègues de la direction et relations transversales avec les autres directions ;
39. Externe : Etat (SGAR, administrations déconcentrées de l'Etat), réseaux et institutions ESS, collectivités territoriales. partenaires, chercheurs, étudiants, responsables d'entreprise, d'associations de groupements ...

Conditions de travail

Horaires réguliers, pic d'activités sur l'année du fait des missions de la direction.

Nous rejoindre ?

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

L'entretien de recrutement aura lieu le jeudi 16 octobre (matin).

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.