Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur production pharmaceutique MSFP - Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) S'engager à respecter le plan de charge en gérant les priorités sur les processus (Anomalies, CAPA, OOS/OOT, CC), en suivant les relectures DDL et corrections avec les équipes production et QOP, et en assurant une bonne coordination avec tous les interlocuteurs (support, DTI, QOp, managers, PPP).
Veiller à l'application des règles sur le terrain : appui aux équipes pour définir la stratégie de traitement des anomalies, harmonisation des pratiques, respect des standards et des règles HSES.
Contribuer activement à la performance de la ligne : participation aux réunions de pilotage (APT, +QDCI?), recueil des besoins, élaboration et mise en ½uvre de plans d'amélioration, animation de groupes de travail (GPS), gestion des changements (documentation, formation, accompagnement), remontée des idées d'optimisation (réduction W.O., anomalies).
Assurer la gestion d'un portefeuille d'anomalies, CAPA et CC, et participer aux inspections réglementaires (préparation et réponses).
Être garant de la mise en ½uvre des décisions managériales : transmission claire et motivée des objectifs, lien entre production, support et QOP.
L'ensemble des missions s'effectue dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement du site. Formation / expérience
Un niveau de diplôme Bac +5/6 ou équivalent (Pharmacien, Ingénieur/Master spécialisée en industrie chimique, biotechnologique, pharmaceutique)
2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs opérationnels, assurance qualité, contrôle ou production avec connaissances des procédés de production de médicaments injectables
Compétences techniques requises
Expérience en industrie pharmaceutique/ chimique
Connaissances des bonnes pratiques de fabrication
Connaissances de SAP (un plus)
Compétences personnelles
Goût prononcé pour le terrain
Leadership et aptitude managériale en transverse démontrées
Esprit d'équipe
Autonomie
Pragmatique
Sens de l'organisation et de la communication
Capacités d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois
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