CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente)
Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM.
Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes estdoté de13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie,réalise plus de28700 interventions par an,chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI.
L'établissement est un établissement du groupeELSAN, + d'infos sur notre site
Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
En collaboration avec la Responsable logistique et la Référente SSPI, vous travaillez étroitement avec la Cheffe de bloc dans la mise en œuvre quotidienne des conditions nécessaires au bon fonctionnement du bloc opératoire, notamment :
* Veiller àl'application du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire, dansun souci permanent de qualité et de sécurité des soins tout au long de la prise en charge du patient et d’optimisation de l’activité de façon efficiente.
* Gérer le personnel et les moyens matériels qui sont alloués au bloc opératoire, dans le respect des règles en vigueur dans l’établissement, des consignes groupe, et des règles de fonctionnement de la charte du bloc opératoire.
* Assurer des missions transversales au sein de l’établissement dans les diverses instances, etdans vos domaines de compétences.
Rémunération et avantages sociaux :
Une rémunération attractive sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.
* Statut Cadre - Forfait 212 jours/an.
* 13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
* Accord d’intéressement.
* Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base.
* Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès.
* Surcomplémentaire retraite.
* Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement.
* Logement : notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès à des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Offre sans frais de dossier selon partenariat bancaire.
* Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d’année, etc.
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