Overview
La DSI Covéa compte 1800 collaborateurs sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa et de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle, avec une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native).
Entreprise : Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, Covéa compte 24 000 collaborateurs et protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.
Rassemblez vos talents au sein du leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement.
Responsibilities
Au sein de l’équipe de Proximité de Montparnasse, vous aurez en charge le pilotage et la coordination opérationnelle des moyens de l’entité (4 ETP) du site.##Les principales activités de la Proximité## sont :
* Assister et garantir le support de nos utilisateurs et des techniciens intervenant pour Covéa
* Garantir le bon fonctionnement du poste de travail et de l’environnement par des actions de proximité, contrôler et superviser les installations sur sites (type Salle Visio, salle de formation, etc.), valider les positions de travail sur les sites extérieurs Covéa en France Métropolitaine
* Participer aux actions RSE (récupérations matérielles, gestion du recyclage, …)
* Participer aux projets Covéa et Task Force
Les principales missions du Pilote :
* Garantir le respect de la qualité de service attendue
* Superviser et piloter l’organisation de l’équipe en fonction des activités confiées
* Prioriser les activités en fonction des urgences et du contexte du site de Montparnasse
* Organiser et coordonner des opérations urgentes sur les sites externes
* Réaliser du reporting régulier
* Analyser les impacts RSE pour Covéa dans son périmètre
* Piloter, coordonner et animer les plans d’actions transverses
* Promouvoir, être force de proposition et s’approprier les éléments en lien avec la démarche RSE (interne / externe / réglementaire)
Qualifications
* Formation BAC+3, diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire
* Expériences réussies en tant que Team leader / Coordinateur IT
* Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
* Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
* Décider en définissant des alternatives (en partenariat avec la ligne managériale)
* Innover en se montrant ouvert à l’expérimentation et à l’amélioration de l’existant
* Force de proposition, amélioration des process / procédures
* Posture de leader, attitude de chef d’équipe
* Bonne connaissance du poste de travail
* Dynamique
* Mobilité demandée (IDF / région)
Avantages du poste
* Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
* PEE et PERE Collectif avec abondement
* Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET / CETR)
* Télétravail possible (2 jours / semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
* Forfait mobilités «Durables»
Et si c’était vous ?
* Formation BAC+3, diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire
* Expériences réussies en tant que Team leader / Coordinateur IT
* Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
* Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
* Décider en définissant des alternatives (en partenariat avec la ligne managériale)
* Innover en se montrant ouvert à l’expérimentation et à l’amélioration de l’existant
* Force de proposition, amélioration des process / procédures
* Posture de leader, attitude de chef d’équipe
* Bonne connaissance du poste de travail
* Dynamique
* Mobilité demandée (IDF / région)
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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