Description du poste
En tant qu'Ingénieur/e travaux principal/e, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de travaux et de la performance financière de vos projets de réhabilitations lourde de bâtiment sur la région Parisienne.
Vous intervenez sur des chantiers entre 1M et 5M€ de réhabilitation lourde, de reprise en sous-œuvre ou de surélévation structures mixtes, des plateaux de bureaux, de cabinets médicaux, d’écoles, de bâtiments Haussmanniens.
Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients (Maitre d’Ouvrage et Maitre d’œuvre) en phase travaux, vous serez garant/e de leur satisfaction et veillerez pour cela au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.
Vous intervenez à partir de la période de préparation du chantier avec la consultation des sous-traitants et le lancement des études d’Exe. Vous assurez le suivi des travaux en pilotant les réunions de chantier et les sous-traitants. Vous intervenez jusqu’à la réception des chantiers et leurs Garanties de Parfait Achèvement. Enfin, vous êtes le garant de la bonne rentabilité de vos projets.
Vous serez amené/e à vous déplacer quotidiennement sur vos chantiers. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition à cet effet.
Qualifications
D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans en conduite de travaux confirmé, idéalement dans le domaine de la réhabilitation lourde.
Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises.
Vous avez à cœur de relever des challenges techniques, de travailler sur des bâtiments avec une forte valeur patrimoniale, au sein d’une équipe dynamique et en plein développement.
Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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