Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) HR Manager prêt.e à structurer, piloter et faire grandir notre stratégie RH dans un contexte de forte croissance.
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🚀 Tes missions
En lien direct avec les associés, tu seras le/la garant.e du développement RH du groupe et de ses entités :
🌱 Stratégie RH et Culture d’entreprise
* Déployer la stratégie RH (évolution, rémunération, fidélisation, organisation)
* Promouvoir la culture, les valeurs et la marque employeur dans l’ensemble des bureaux du Groupe
* Piloter les démarches RSE, diversité et inclusion
🎯 Gestion des talents
* Structurer et piloter l’onboarding, les parcours de carrière et la politique de formation
* Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien
* Définir et animer la stratégie de recrutement
* Développer la communication interne
* Accompagner la rétention des talents (cartographie des compétences, structuration de la formation …)
⚙️ Process RH et Conformité
* Formaliser et optimiser les process RH existants (évaluations, onboarding, offboarding …)
* Piloter la paie et garantir la conformité sociale et réglementaire
* Coordonner les entrées et sorties en lien avec les office manager
* Animer les relations sociales (CSE)
* Produire les reportings RH
* Etre garant de la conformité sociale des sociétés du groupe
* Accompagnement des intégrations dans le cadre des process de M&A en cours
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