Chargé(e) de projets – pilotage ressources humaines

Informations générales Référence BA031GNA-119869 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de Projets – Pilotage Ressources Humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : * Assurer le pilotage global des projets confiés par la hiérarchie (cadrage, planning, budget, coordination des acteurs, suivi, évaluation). * Proposer, faire arbitrer, construire les actions prioritaires à mettre en œuvre et les évaluer dans le domaine des ressources humaines en lien avec les services de la région (état-major, GSRH…). * Concevoir, planifier et organiser des dispositifs d'accompagnement (plan de formation, séminaires thématiques, conférences, etc.) pour les nouveaux arrivants et les personnels déjà en poste. * Contribuer à l’optimisation des processus RH pour améliorer l’efficacité et les performances des services et permettre aux personnels de se concentrer sur les tâches nécessitant une expertise. * Concevoir des supports de communication clairs et attractifs. * Participer aux réunions avec le chef de l’appui opérationnel et/ou son adjoint si besoin. Votre environnement professionnel : Activités du service Appui opérationnel : RH, logistique, finances, immobilier, SST des unités de gendarmerie de la Région de gendarmerie d’Occitanie Composition et effectifs du service 275 effectifs répartis dans les services et bureaux de la DAO Liaisons hiérarchiques Chef de la division de l’appui opérationnel et son adjoint Liaisons fonctionnelles Services de l’EM de la RGOCC, unités opérationnelles RGOCC, administration centrale, partenaires institutionnels et privés Conditions particulières d'exercice Discrétion liée à la nature du poste occupé Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur 27 jours de congés annuels, 16 jours de RTT Cycle de travail de 38h sur 5 jours, horaires variables avec plages fixes Qui contacter ? SPC - spc.bgp.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 0561175024 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir gérer un projet niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis Savoir analyser niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau expert requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Etat-major de la Région de gendarmerie Occitanie 202 avenue Jean Rieux 31000 TOULOUSE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CADRE - EXPERTE / CADRE - EXPERT CHARGEE/CHARGE D'UNE POLITIQUE TRANSVERSALE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable de projet Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation Caserne Courrège 202 avenue Jean Rieux 31000 Toulouse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Caserne Courrège (TOULOUSE) Date de vacance de l'emploi 01/08/2026