Job Description
Vous aimez le terrain, les bottes (parfois), les capteurs (souvent) et rendre les choses plus propres qu’elles ne l’étaient ? Si vous êtes du genre à vous intéresser autant aux réseaux enterrés qu’aux enjeux de santé publique, alors le poste de technicien spécialisé en assainissement pourrait bien vous faire vibrer. Oui, on parle bien d’un métier qui a du sens – et qui n’a pas peur de mettre les mains dans l’eau (traitée).
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez l’équipe assainissement d’Eure-et-Loir Ingénierie, une structure qui accompagne concrètement les collectivités dans la gestion de leurs réseaux. Vous ne serez pas seul. Vous travaillerez en binôme, sur un secteur géographique défini. Une partie de vos journées se passe sur le terrain, l’autre au bureau. La routine, ici, c’est justement qu’il n’y en a pas.
Vous intervenez à la fois sur l’assainissement collectif et le non collectif. D’un côté, vous réalisez des diagnostics, vous effectuez des mesures de terrain, vous faites des prélèvements pour analyse. Vous contrôlez les raccordements, vous rédigez vos rapports dans Microsat, et vous assistez les collectivités dans la gestion de leurs installations. Vous échangez avec les exploitants de stations d’épuration, vous aidez à produire les rapports réglementaires, et vous participez aux réunions de suivi.
De l’autre côté, sur l’ANC, vous êtes tout aussi utile. Vous intervenez sur des projets de réhabilitation, vous réalisez les contrôles de conception, vous évaluez la conformité des installations lors des ventes immobilières. Vous rédigez des avis techniques via Y-Assainissement, et vous conseillez les élus, les particuliers, ou les entreprises qui ont besoin d’un regard expert.
Votre base est à Mainvilliers, mais vous rayonnez sur un secteur à taille humaine. Il vous faudra un permis B, bien sûr, pour suivre les flux… et parfois les odeurs. Le poste est proposé sous contrat sur emploi permanent de 3 ans. Les outils métiers sont fournis, les formations possibles, et l’accompagnement bien présent.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’un BTS GEMEAU, ou équivalent. Une licence professionnelle dans le domaine de l’eau ou de la chimie est un plus, mais pas une obligation. Vous savez manier les matériels de mesure, utiliser les logiciels métiers, et rédiger des rapports clairs. Vous connaissez les normes en vigueur, et vous n’avez pas peur de prendre des décisions techniques. Vous êtes rigoureux, méthodique, et à l’aise avec le travail en extérieur. Vous savez dialoguer avec des publics différents, faire preuve de pédagogie, et rester zen même quand les choses se corsent. Vous avez aussi une qualité qu’on ne peut pas apprendre : le bon sens.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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