Publiée le 15 juin
Mission du poste
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, en entretiens individuels et en animations collectives, dans leurs démarches professionnelles.
À ce titre, vous intervenez soit dans la définition ou la consolidation de leur projet professionnel, en les aidant à élaborer une ou plusieurs pistes cohérentes,
soit dans l'accompagnement global de leur parcours, de l'élaboration à la mise en œuvre de leur projet - incluant notamment des publics cadres - avec pour objectif un retour à l'emploi.
Accompagner des bénéficiaires dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel en réalisant des diagnostics individualisés (compétences, expériences, motivations, caractéristiques), afin de co-construire des plans d'action personnalisés et cohérents.
Identifier et valoriser les acquis, y compris extra-professionnels, et évaluer la faisabilité des projets, notamment en matière de création ou reprise d'entreprise.
Animer des actions collectives (techniques de recherche d'emploi, CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, réseautage) et orienter vers les partenaires adaptés pour sécuriser les parcours.
Assurer une veille active sur le marché de l'emploi, en particulier local, afin de faciliter le placement et le retour à l'emploi durable.
Enfin, garantir le suivi administratif et la traçabilité de l'accompagnement (bilans, outils numériques, modalités à distance).
Justifier obligatoirement d'au moins 3 ans d'expérience
Compétences recherchées :
Techniques d'orientation professionnelle
Reclassement
Conduite et structuration de projets professionnels
Animation de groupes et accompagnement individuel.
Bonne connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (accompagnement à distance, communication digitale).
Première sensibilisation aux usages de l'intelligence artificielle appréciée.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
AKSIS
Cabinet conseil en ressources humaines, spcialis dans l'accompagnement des personnes en volution professionnelle.
