Gestionnaire assurance prévoyance h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Gestionnaire assurance prévoyance H/F.

Rôle & Mission

Une entreprise du secteur de l’assurance recherche un(e) Gestionnaire Assurance pour renforcer son pôle dédié à la gestion des contrats de prévoyance.

Vous interviendrez sur la gestion administrative et contractuelle des dossiers en cours, en assurant la mise à jour des informations relatives aux garanties, cotisations et bénéficiaires. Votre rigueur et votre sens du service seront essentiels pour garantir la fiabilité des données et la qualité des traitements.

Basé à Bagnolet, poste en intérim (1 mois minimum).

1. Enregistrer les modifications de coordonnées bancaires (RIB) des assurés
2. Mettre à jour les éléments impactant les garanties et les cotisations (évolutions de pension ou de salaire)
3. Gérer les changements de clauses bénéficiaires à la demande des assurés
4. Traiter les demandes de résiliation de contrats dans le respect des procédures
5. Effectuer les modifications de garanties suite à l’évolution des besoins ou des situations individuelles
6. Veiller à l’exactitude des données saisies dans les outils de gestion
7. Collaborer avec les autres services pour assurer la continuité et la qualité du traitement des dossiers

Profil recherché

8. Diplôme de type BTS Assurance ou équivalent
9. Une expérience d’au moins un an dans la gestion de contrats de prévoyance, avec une bonne connaissance des garanties (infirmité, invalidité, décès)
10. Maîtrise des processus de souscription et de gestion administrative des contrats
11. Capacité à gérer les priorités, sens de l’organisation et attention aux détails
12. Bon esprit d’équipe et aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion assurantielle)

Vous souhaitez rejoindre une structure où votre réactivité et votre sens de la précision contribueront directement à la satisfaction des assurés ? Ce poste est fait pour vous.

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.