ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d'Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation, Stéphane Dahan, Directeur du Recrutement des Ingénieurs.
ALTEN, Leader mondial de l'Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD.
Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu'il s'agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense.
Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :
Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :
- Estimer les charges et délais de réalisation
- Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets
- Organiser et animer les instances de pilotage
- Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe
- Sélectionner vos équipes opérationnelles
En appui de Chefs de projets senior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 15 et 30 ingénieurs selon profil)
- Représentant d'ALTEN sur site client
En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :
- Participer à l'élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d'Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets.
- Être référent pour des projets à forte complexité technique
- Identifier les talents, coacher des responsables d'équipe / responsable de lots, et ainsi assurer leur montée en compétences
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